Сенсорный дисплей Nokia N1520 с рамкой: качественный LCD-экран
Оригинальный сенсорный LCD-дисплей с рамкой для модели Nokia N1520. Полная совместимость, высокое качество изображения и отзывчивый сенсор. Идеальное решение для замены поврежденного экрана.
Описание товара
Представляем качественный сенсорный LCD-дисплей для мобильного телефона Nokia N1520, поставляемый в сборе с рамкой. Данный модуль обеспечивает кристально четкое изображение с высоким разрешением и мгновенный отклик на касания благодаря емкостной технологии. Он является идеальной заменой для поврежденного или неработающего экрана вашего устройства. Дисплей полностью совместим с моделью Nokia N1520, что гарантирует простоту установки и безупречную работу всех функций. Изделие изготовлено из надежных материалов, обеспечивающих долгий срок службы и устойчивость к мелким повреждениям. Такой экран подходит как для профессионального ремонта в сервисных центрах, так и для самостоятельной замены опытными пользователями. Вы получите продукт, готовый к установке, что значительно экономит время. Закажите этот дисплей, чтобы вернуть вашему Nokia N1520 первоначальный вид и полную функциональность. Доставка осуществляется напрямую от производителя.
Характеристики
| Модель | N1520 |
| Размер экрана | > 4 дюйма |
| Тип экрана | Сенсорный экран |
| Разрешение дисплея | 1920X1080, 1280x800 |
| Технология дисплея | TFT-LCD |
| Совместимость | Nokia, Все бренды |
| Функция | Сенсорный тип |
| Цветной дисплей | Да |
| Тип сенсорного экрана | Емкостный экран |
| Режим управления дисплеем | Пассивная матрица |
| Индивидуальный заказ | Нет, Да |
| Цвет | Черный |
| OEM | Да |
| ODM | Да |
| Срок поставки | 3 дня |
| Торговая марка | wonderfone |
| Упаковка | OPP пакет+Пенобокс+Картонная коробка |
| Спецификация | 4.7 |
| Происхождение | Китай |
Производитель
Как сделать заказ
Доставка и оплата
Доставка из Китая занимает от 3 до 20 дней в зависимости от способа отправки. Оплата — по счёту для юридических лиц или картой для физических. Подробнее на странице доставки и оплаты.
